今天上午，公司全體員工在4樓多功能廳舉行2017年度總結(jié)暨表彰大會(huì)，此次會(huì)議表彰了一批在工作崗位上有杰出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才。

>>>領(lǐng) 導(dǎo) 致 辭<<<

林振雁董事長

       在此，林振雁董事長向全體努力進(jìn)取和勤奮工作的職員致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！

 張浩超常務(wù)副總 

        2017年是公司轉(zhuǎn)型升級、拼搏向上的一年，奧姆龍?jiān)谌w員工的共同努力下，堅(jiān)持“技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量第一、客戶至上”的經(jīng)營理念，充分發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)勢，使公司經(jīng)濟(jì)取得了穩(wěn)步有效的發(fā)展。這些令人欣喜和振奮的成績證明：公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準(zhǔn)確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個(gè)充滿生機(jī)和活力的奧姆龍。在這里，感謝一年來全體奧姆龍人的不懈努力！

優(yōu)秀管理者

        連強(qiáng)：2010年8月入職，擔(dān)任質(zhì)量部經(jīng)理，按質(zhì)量要求規(guī)范生產(chǎn),指派質(zhì)量員全程跟蹤生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)提出質(zhì)量要求；從管理方面提出自己獨(dú)到的見解，積極做好部門員工的培訓(xùn)，帶動(dòng)人員自動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行GMP知識的交流學(xué)習(xí)，從而提高了質(zhì)量部的整體業(yè)務(wù)水平。

優(yōu)秀員工

        曾文?。何⑸镅邪l(fā)實(shí)驗(yàn)員，2016年5月入職，對待工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、認(rèn)真，及時(shí)完成各項(xiàng)檢測工作，保證實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)正實(shí)可靠。

        吳?。荷a(chǎn)操作員，2015年12月入職，工作扎實(shí)、認(rèn)真，勤于實(shí)干，善于合作，隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)。

        吳淑柳：會(huì)計(jì)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人熱情，與同事相處融洽，積極主動(dòng)參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)。在工作中，她不僅把自己的工作做到精益求精，還主動(dòng)協(xié)助做好其他崗位的工作。

優(yōu)秀新人

        林雄火：2017年2月入職，行政司機(jī)，在工作崗位上勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在做好本職工作的同時(shí)，還以廠為家，不計(jì)較個(gè)人得失，保證公司的財(cái)產(chǎn)安全。

崗位創(chuàng)新獎(jiǎng)

        機(jī)修團(tuán)隊(duì)：在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真做好每一件事情，在員工中起到革新技術(shù)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神的作用，提高了生產(chǎn)效率，促進(jìn)了生產(chǎn)安全有序的進(jìn)行。

特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

        鐘有發(fā)：2016年10月入職，園林綠化管理員，他為人樸實(shí)、勤勞大方，工作認(rèn)真細(xì)致，積極肯干, 炎炎烈日下，他在澆水；寒風(fēng)凜冽，他在除草，從不計(jì)較個(gè)人得失。

先進(jìn)集體

        質(zhì)量部：質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命鏈，質(zhì)量管理作為企業(yè)管理的重中之重，提高產(chǎn)品質(zhì)量成為提高企業(yè)產(chǎn)品競爭力的有效手段。一直以來，質(zhì)量部以提高員工整體質(zhì)量意識、提升技能水平為目的，狠抓質(zhì)量管理。在質(zhì)量管理方法的創(chuàng)新、質(zhì)量管理制度的制定、制度的執(zhí)行、質(zhì)量管理的考核等工作都有新的突破，充分展示了質(zhì)量部的綜合實(shí)力。

        昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，奧姆龍的伙伴們，讓我們團(tuán)結(jié)一心，加倍努力，為實(shí)現(xiàn)奧姆龍的宏偉藍(lán)圖而奮斗。

        最后，林振雁董事長攜全體員工祝全國人民新春愉快，合家歡樂,萬事如意!